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              【培訓動態(tài)】碩豐舒適家||金牌內(nèi)訓會

              T
              Time:2018-06-02 瀏覽次數(shù):2001次 分享到:

                為提高公司員工及項目負責人的各項綜合能力,2017年10月20日參加了《智華傳奇》大型員工內(nèi)訓培訓會,在各單位員工經(jīng)驗交流與分享會中學習,其中,碩豐舒適家15余人參加了此次培訓會。

                縱觀現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展,也不難看出,企業(yè)之間的競爭歸根到底也是人才的競爭,從某種意義來講,也是企業(yè)培訓的競爭;未來企業(yè),獲得優(yōu)于競爭對手的唯一途徑,就是比競爭對手學得更快;重視培訓、重視員工全面素質(zhì)的提升和企業(yè)文化的認同,把企業(yè)建成學習型組織,通過提高企業(yè)核心競爭力,從而最終實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏”。

                我們都知道,公司內(nèi)部人員缺乏行動力是一件比較嚴重的問題,會影響整體公司的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展和管理的過程中,不管是企業(yè)的普通員工,還是企業(yè)的管理層都要面對各種各樣的問題,而解決這些問題的關(guān)鍵手段之一便是團隊管理培訓。高質(zhì)量的團隊管理培訓能夠讓團隊實現(xiàn)有效的行動力,只有在有效溝通下、端正的工作態(tài)度下,團隊工作效率才能提升。


              培訓現(xiàn)場





                通過這次培訓使我們的員工學有所得,對今后的工作有所幫助。與培訓老師零距離、面對面交流,學習接受到了一些先進的專業(yè)知識理念,增長了見識,開拓了視野,感受到一些創(chuàng)新的思路,讓我們知道有更重的學習和工作在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,在今后的工作中不斷學習,不斷提高,將“不可能”變成可能實現(xiàn),將“找方法”變成習慣,每天進步一點,逐步提升更高的能力。

              碩豐舒適家
              微信號: hssfssj


              ▲掃描二維碼關(guān)注

              碩豐舒適家,我是一個懂你的公眾號!



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